淮安众和丰田4S店占地面积为规划总用地9,355平方米,总建筑面积约5,318平方米，总投资近5000万元。建成后，我店将能为淮安及周边地区的丰田车主提供集销售、售后服务、零部件供应、信息反馈四位于一体的符合丰田全球服务标准的综合性汽车销售服务的4S店，为淮安人民汽车消费增添新选择及服务便利性，解决大家购车的后顾之忧，让大家买的放心，用的安心，修的省心！
淮安众和丰田4S店业务包括办理新车入户、消费信贷、保险等，提供维修、保养、保险理赔、代办年检、汽车美容等专业性服务，同时为客户专门设有24小时救援热线和急救拖车服务，具备相当完善的规模结构、流程工序和服务体系。为淮安地区打造一家国际化标准的丰田4S店，为当地汽车消费者提供多元化高水准的服务享受。
众和丰田一直秉承“众志成城，和谐发展”的企业宗旨，坚持“没有刁难的客户，只有没做好的服务”的服务理念，视客户满意度为生命，强调市场导向和效益驱动下的管理创新和服务创新，把客户、员工、政府和社会满意作为永恒的追求目标，在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，求的更好，更快，更强，更大的良性发展。
面对残酷的市场竞争，我们只有和强者联手，强强联合，才能共谋发展。我们合作的方针是：“1+1+1+1=1+1”，既通过四个一企业工程建设，达到两个一的企业目标效应：
中国第一的民族汽车企业品牌（一汽）+ 世界第一的汽车品牌（丰田）+ 一流的本地合作伙伴（强势的多方媒体、地产商、政府机构、企事业单位等）+ 一流的合作团队=客户满意度第一的企业+市场占有率第一的企业 ：丰田淮安众和店
我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。为此，公司为每一位员工提供公平的机会、广阔的空间、完善的薪酬福利以及良好的培训学习机制。我们希望建立一个充满激情和创新思想的企业氛围，让员工能在友爱、团结、和谐的环境中努力工作，最大限度地激活员工内在潜能。
现我公司开业在即，诚挚欢迎有志于汽车行业发展、勇于挑战自我的优秀人才加盟到企业来! 共创美好人生，凡有意应聘者持本人身份证、学历证明、驾照、工作简历（复印件各一份）、一寸免冠照片一张到公司筹建处应聘，应聘资料恕不退还。
联系人：窦先生
手机：137 7038 2211
电话/传真：0517-8356 6678
地址：淮安市健康东路55号富淮园内(丰田4S店筹建处)
销售部门：
一、前台接待
职位要求：
1、女性，形象气质佳，中专以上学历；
2、相貌端庄甜美、品行端正，能吃苦耐劳；
3、性格开朗，具备良好的沟通能力及人际交往能力；
4、良好的服务意识和职业素质。
二、销售顾问
职位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，性别不限；
2、1年以上工作经验，若有出众者也可另外考虑；
3、熟悉当地汽车品牌市场，掌握一定的销售技巧；
4、良好人际交往能力、亲和力与沟通能力，表达准确、清晰；
5、持有效驾驶执照；
6、理解和接受新事物的能力强；
7、对服务有正确认识，服务意识强；
8、熟练应用办公软件；
9、年龄30岁以下。
售后服务部门：
一、服务顾问
职位要求：
1、中专或以上学历，25-35岁，五官端正，形象气质佳；
2、具有较强的客户沟通能力，良好的客户服务意识和接待技巧；
3、具备良好的团队意识和敬业精神；
4、熟悉汽车构造，持汽车驾照；
5、要求有汽车4S店从业两年以上工作经验；
6、良好的计算机操作技能。
二、机电工
职位要求：
1、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力；
2、具有善于分析和高效独立解决车辆故障问题的能力；有三年以上的维修经验；
3、责任心强，诚实、有上进心；
4、有4S店售后服务工作经历及丰田车系维修经验及驾照者优先。
三、钣金工
职位要求：
1、从事汽车钣金维修三年以上，有独立工作及学习能力；
2、有4S店售后服务工作经历及丰田车系维修经验及驾照者优先。
四、喷漆工
职位要求：
1、从事汽车喷漆维修三年以上，有独立工作及学习能力；
2、有4S店售后服务工作经历及丰田车系维修经验及驾照者优先。
零部件部门
一、零部件主管
职位要求：
1、大专以上学历，35岁以下；
2、5年以上工作经验或3年以上相关岗位工作经验；
3、良好的服务意识及沟通技巧，良好的协作能力；
4、较强的学习能力和责任心；
5、良好的计算机操作技能；
6、有4S店售后服务工作经历、丰田车系相关工作经历和驾照者优先。
二、仓库管理员
职位要求：
1、熟悉汽车零配件，从事汽车仓库管理经验1年以上；
2、能熟练操作Office软件；工作责任心强，认真细心；
3、负责库存物料维护和管理，积极完成上级交办的任务；
4、有驾照者优先考虑。
三、工具管理员
职位要求：
1、25-40岁，高中以上学历；
2、会水、电、工建等维修工作，持相关上岗证书；
3、对机械工具有一定的了解；
4、爱岗敬业，吃苦耐劳，服从上级的工作安排。
行政部门
一、行政主管
职位要求：
1、大专以上学历，相关岗位工作经验3年以上；
2、熟悉员工招聘录用、薪酬、绩效考核和员工培训与发展、人事档案管理等各大模块，有较强的组织协调能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达能力；
3、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规；
4、能和谐处理好员工关系，营造良好的企业文化；
5、有4S店工作经验优先；
6、35岁以下，有良好的服务意识。
二、行政文员
职位要求：
1、女性，且具有大专以上学历（文秘类专业）；
2、思维反映灵敏，人际沟通能力强形象气质佳；
3、工作认真负责，能熟练使用计算机办公软件，有较强的团队合作精神。
三、保洁员
职位要求：
1、年龄30岁—45岁；
2、下岗女职工优先考虑；
3、爱岗敬业，吃苦耐劳，服从上级的工作安排。
四、食堂员工
职位要求：
1、年龄35岁—45岁；
2、有在单位食堂工作经历的优先；
3、有身体健康证；
4、爱岗敬业，吃苦耐劳，服从上级的工作安排。
财务部门
一、总帐会计
职位要求：
1、本地户口，45岁以下，具有三年以上财务工作经验，持有会计从业人员资格证书；
2、熟悉掌握各种财务软件；
3、具备良好的职业道德及团队合作精神，性格稳重，语言表
达能力强，工作严谨负责；熟悉国家税务法律、法规。
二、 成本会计
职位要求：
1、本地户口，45岁以下持有会计从业人员资格证书，两年以上汽车4S店会计工作经验，能熟悉掌握各种财务软件，持有会计从业人员资格证书；
2、熟悉汽车4S店成本核算体系；
3、具备良好的职业道德及团队合作精神，性格稳重，语言表达能力强，工作严谨负责。
三、收银员
职位要求：
1、本地户口，45岁以下持有会计从业人员资格证书；
2、两年以上企业收银工作经验，熟悉计算机操作。
客户关系部门
一、客户关系专员
具体负责建立和管理客户档案，客户需求动态分析，实现与客户有效沟通，为市场开拓提供充分的客户需求依据，协同业务部门做好市场及客户需求分析．
职位要求：
1、有从事客服工作相关经验，大专以上学历；
2、有耐心和良好的电话沟通技巧；
3、良好的服务意识和职业素质；
4、良好的团队协作和人际交往能力，善于沟通；
5、女性，本地人，大专(管理、营销、统计类等专业)学历，熟练操作Office办公软件，普通话标准，有一定文字功底，对汽车基本知识有一定了解，有4S店工作经历。
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